Valori culturale:
Integritate, Tenacitate și Pasiune

Integritatea înseamnă că le solicitam angajaților, managerilor și colaboratorilor noștri să își desfășoare activitatea într-un mod transparent, respectuos și onest,  fiind întotdeauna responsabili pentru acțiunile lor. Nu facem niciun compromis cu privire la integritate, iar asta înseamnă că ne dorim să ducem mai departe reputația companiei noastre, alături de oameni cinstiți și de încredere.

Tenacitatea este sintetizată perfect în acest motto: „Niciodată să nu renunți!”. Ne așteptăm ca fiecare dintre noi să fie perseverent și tenace în toate proiectele și activitățile de care este responsabil. Povestea noastră este adânc înrădăcinată în tenacitatea întruchipată de oamenii noștri. Același lucru se oglindește și în produsele noastre, care demonstrează consecvență pe piața produselor farmaceutice, în acești peste 70 de ani.

„Pharmaceuticals with passion” reprezintă răsplata noastră. Suntem ferm convinși că oamenii pot să aibă rezultate extraordinare doar dacă sunt animați de pasiune. Noi punem pasiune în tot ceea ce facem, în produsele noastre și credem în impactul acestora asupra pacienților.

Angajații noștri cred în valorile culturii noastre organizaționale, le transpun în comportamente și le manifestă în tot ceea ce realizează.

Astfel, am dezvoltat un set de valori și standarde de conduită care reprezintă un punct de reper pentru toate acțiunile, comportamentele și deciziile fiecăruia dintre angajați. Atunci când este pus în practică în mod consecvent și proactiv, Modelul de leadership permite oamenilor noștri să își perfecționeze abilitățile, să își dezvolte potențialul și să-și extindă contribuția individuală la obiectivele companiei.